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        為進一步推進部門文化建設,培育員工風險防控意識。近日,黃山信投集團副總裁王旭主持召開風險化解和代償清收案例學習會,風控部全體人員參加會議。

        會議對安徽省擔保協會編制的《風險化解和代償清收案例匯編》的部分案例進行了集中學習,并結合實際工作開展交流,部署下一步追償挽損工作。

        會議提出,一是提高認識,認清形勢。通過學習案例匯編,學習兄弟單位在風險化解過程中堅持不懈、持之以恒的精神狀態、具有高度責任感和強烈擔當意識的工作作風,并通過學習以案為鑒,強化風險管理意識,真正在思想層面提高認識,在行動層面加強實操,強化工作實效性。二是結合實操,提升能力。通過本輪學習,采取撰寫心得體會、部門交流學習、制定資產處置方案等多種形式,結合追償挽損專項行動,強化對存量風險的梳理,摸清風險底數,強化執行,提升工作能力。三是常態學習,打造文化。要保持學習的常態化、持續性,打造特色的學習文化,形成風控部特有的學習氛圍,并以學習提升業務素質,積累知識開拓業務發展,強化抵御風險化解風險的能力,在實際追償工作中,力爭將學習轉化為實際工作成果。 


        2022年03月25日

        黃山信投集團召開黨委理論學習中心組 學習(擴大)會議
        黃山信投集團召開第一季度工作總結暨 第二季度工作安排部署會

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        信投集團風控部召開風險化解和代償清收案例學習會

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